O presidente do Tribunal Regional Federal da 5ª Região -TRF5, desembargador federal Francisco Wildo, considerando a recomendação do Tribunal de Contas da União (TCU) e os objetivos estratégicos estabelecidos no Mapa Estratégico da Justiça Federal, assinou, na semana passada, o ato nº 00367/2014, que institui o Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas do TRF5 (CEGEP). Composto por 12 membros, o Comitê terá como atribuições: propor políticas e diretrizes de gestão de pessoas para apreciação da Presidência, observado o planejamento estratégico da Justiça Federal; acompanhar e avaliar periodicamente a aplicação das políticas e diretrizes de gestão de pessoas aprovadas pela Presidência; determinar a divulgação das boas práticas; analisar sugestões encaminhadas ao Comitê; solicitar às unidades do Tribunal, informações necessárias ao acompanhamento das políticas e das diretrizes de gestão que tenham sido aprovadas pela Presidência da Corte; e deliberar sobre assuntos inerentes à governança de gestão de pessoas.
Fonte: TRF5