Um termo de adesão assinado esta tarde (30), na Assembleia Legislativa, entre o Programa Antonieta de Barros (PAB) e cinco empresas catarinenses marca o lançamento de uma nova etapa do programa, que visa oportunizar e ampliar a colocação dos jovens estagiários no mercado de trabalho. A iniciativa, segundo o presidente da Casa, deputado Gelson Merisio (PSD), é resultado do expressivo trabalho realizado pelo PAB durante os oito anos de existência. ?Essa parceria possibilita que, após a experiência no Parlamento, os jovens possam dar continuidade ao seu aprendizado. Criar esta oportunidade através do programa, possibilitando um possível ingresso dos jovens no mercado de trabalho, é nosso papel?, enfatizou.
Já a coordenadora de Estágios Especiais, Marilu de Lima, ressaltou que o programa é um grande incentivador dos jovens na busca por uma profissão e um futuro melhor. ?Oportunizamos o estágio e zelamos pelo aprendizado dos jovens. Com esta nova etapa, o programa passará por uma nova estruturação, que visa nos últimos quatro meses de estágios direcionar o aperfeiçoamento para o ramo específico de atuação da empresa que estará empregando o jovem?, mencionou.
Entre as empresas que participarão da parceria, a Nexera, na ocasião representada pelo vice-presidente Edemir Silva, manifestou a satisfação de participar de projetos deste segmento que visam o social. ?É importante fortalecer esse tipo de iniciativa, principalmente quando abrange todos os níveis sociais. Hoje temos vagas de emprego, porém o que nos falta é mão de obra qualificada. Investir em projetos assim é ter a certeza que encontraremos profissionais qualificados no mercado de trabalho?, destacou.
Criado em 2004, o PAB é um programa de ação afirmativa que oportuniza estágio no Poder Legislativo a 40 jovens em situação de vulnerabilidade social. Os estagiários são selecionados por mais de 20 entidades sociais de Florianópolis, Biguaçu, São José e Palhoça, de acordo com critérios específicos. Na seleção são levados em conta aspectos étnicos e de gênero, renda familiar (não superior a 2,5 salários mínimos), frequência escolar (nível médio ou superior) e vulnerabilidade habitacional. Os estagiários podem permanecer no programa pelo período de até dois anos, período no qual recebem bolsa-auxílio. (Tatiani Magalhães)
Empresas:
Nexera
Ondrepsb
Flexcontac Center
Praiatur Hotel
Comercial de Ferragens Millium
Fonte: AL/SC