Em sua explanação, Luís Antônio, que é funcionário da Assembleia há 36 anos, falou, entre outras coisas, da importância do engajamento e do comprometimento dos funcionários com o trabalho que realizam para o bom desempenho da instituição. Para provocar o debate que aconteceu depois de sua fala, ele aplicou um teste em que cada participante pôde identificar o tipo de líder que é. “A ideia, com o teste, era propor um momento de reflexão e de descontração”, revelou Luís Antônio.
Entre os assuntos que deverão ser abordados nos próximos meses estão a qualidade de vida no trabalho, como organizar uma reunião, gestão do conhecimento e atendimento ao público. A cada edição, um facilitador será convidado ou poderá propor algum tema para compartilhar suas vivências.
Fonte: AL/RS
