Consultoria

Projeto de Carreira – Um roteiro de vida profissional consciente

      “É nos momentos de decisão que o seu destino é traçado”. (Anthony Robbins)     Nesta era da globalização, era marcada por demasiada competitividade, mudanças e incertezas, torna-se imprescindível que cada profissional elabore e mantenha sempre atualizado o seu projeto de carreira. O projeto de carreira contribuirá para que o profissional não […]

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Mesa CHEIA. Sinal de incompetência!

    “Com organização e tempo, acha-se o segredo de fazer tudo, e fazer bem feito”. (Pitágoras)     O profissional do século XXI deve ter em mente que mesa cheia de papelada não é mais sinônimo de competência; ao contrário, é sinal de incompetência.   Pilhas e mais pilhas de papéis sobre a mesa, […]

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Uma empresa como um time vencedor – Por que não?

    “Para que haja um vencedor, o time deve ter um sentimento de unidade; cada jogador deve colocar o time acima da glória pessoal.” (Paul Bear Bryant)   Com globalização e a competitividade cada vez mais acirrada, para que a organização permaneça no mercado, torna-se necessário somar forças através de um trabalho que deverá […]

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REPENSE! Faça sua empresa diferente! Parte III

    “Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”. (Peter Drucker)   13º) o devido  cuidado e zelo pelo nome – é preciso pensar que temos um nome a zelar; portanto, temos que atuar com muita sabedoria, preocupando-se não só em alavancar o mesmo, mas ter sempre o cuidado de atuar com […]

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REPENSE! Faça sua empresa diferente! Parte II

    “Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”. (Peter Drucker)   6º) o cuidado e o zelo em prol da comunicação – é através da comunicação que alcançamos sinergia , uma vez que a comunicação nos permite unir forças, promover a integração e o inter-relacionamento entre pessoas e departamentos, permitindo que, […]

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REPENSE! Faça sua empresa diferente! Parte I

    “Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”. (Peter Drucker)   Para que a empresa possa deslanchar neste mercado globalizado e altamente competitivo, em busca de eficiência e eficácia em suas ações, alcançando o rebento denominado sucesso é preciso prestar mais atenção, repensar sua práxis organizacional e considerar alguns pilares, que […]

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MOTIVAÇÃO! Um alvo a ser perseguido de forma obstinada.

    “O entusiasmo é a maior força da alma. Conserva-o e nunca te faltará poder para conquistar o que desejas”. (Napoleon Hill)   A  motivação gera uma força motriz que impulsiona o agir. O colaborador, estando motivado, terá motivos para agir, e este é o segredo!  A empresa deve então sempre incentivar o colaborador; […]

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Quem cuida de você, é você mesmo!

  “Se você acredita em qualidade ilimitada e age em todos os seus relacionamentos de negócios com total integridade, o resto se solucionará sozinho”. (Frank Perdue)   Sabedor de que nossa imagem é primordial em todo e qualquer ambiente, principalmente organizacional, temos que ter cautela com a mesma. Cuidar de nossa aparência, zelar e atentar […]

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A empresa como refém do cliente. Uma visão atual!

    “A única fonte de lucro é o cliente”. (Peter F. Druker)     Conscientes de que o cliente possui fundamental importância em qualquer negócio, devemos ter muita sabedoria no modo de tratá-lo.    Para que o colaborador desempenhe sua função com eficiência, tendo em vista a eficácia, é necessário, além do conhecimento, ter […]

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É fácil ser um grande líder?

    “Os grandes líderes são como os melhores maestros – eles vão além das notas para alcançar a mágica dos músicos.” (Blaine Lee)   Ser um líder não é nada fácil.  Para realizar um ótimo trabalho de liderança nas organizações do séc.XXI, o líder deve atender às reais expectativas da organização e fazer com […]

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