EXMO. SR. DR. JUIZ PRESIDENTE DA ___ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE ____________.
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, contra
____________ LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob n° ____________, com sede à Rua ____________, n° ____, Bairro ____________, CEP ______-___, ____________ – ___, pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
1 – O reclamante foi contratado para exercer a função de ____________ em __/__/____.
2 – Sua maior remuneração importou em R$ _________ mensais. Em data de __/__/____ foi despedido sem justa causa
3 – O reclamante laborava de segunda à sexta-feira das ______ às ______, dois sábados por mês e todos os feriados, das ______ às ______.
4 – Como se percebe, eram laboradas duas horas diárias sobre a jornada normal. As referidas horas extras sempre foram pagas, conforme se comprova através de documentos anexos, e por serem habituais, passaram a integrar o salário do reclamante.
5 – Ocorre que, quando do rompimento do contrato, a reclamada, ao realizar o pagamento das verbas rescisórias, deixou de incidir as horas extras no cômputo dos itens rescisórios.
6 – Sendo assim, pleiteia as seguintes verbas rescisórias, com o reflexo das horas extras:
a) férias, com o adicional de 1/3
b) décimo terceiro salário
c) aviso prévio;
d) FGTS, …
Isto posto, requer a notificação da reclamada para, querendo, contestar a presente ação, sob pena de revelia e confissão. Requer ainda, a condenação da reclamada ao pagamento das verbas rescisórias pleiteadas no item 6, com as devidas cominações legais.
Protesta por todo os meios de prova admitidos em direito.
Valor da causa: R$ ______
Nestes termos,
Pede deferimento.
[Local], [dia] de [mês] de [ano].
[Assinatura do Advogado]
[Número de Inscrição na OAB]