Em junho de 2011 uma notícia muito interessante saiu na mídia: A Inslândia utilizou o Facebook e outras redes sociais para que os cidadãos pudessem
colaborar com a nova Constituição. Leia a notícia aqui.
A questão não é novidade no Brasil, no ano passado ajudamos a escrever o marco civil da internet – leia aqui – e estamos buscando alternativas para que a interatividade não se perca apenas em redes
sociais para contarmos o que fazemos e aonde vamos.
Talvez um dos maiores debates atuais seja em como ser colaborativo.
Todos querem interatividade, contudo, coordenar esta interatividade não é fácil.
Recentemente um exemplo prático aconteceu em Porto Alegre. Nos reunimos numa reunião presencial após nos conhecermos num grupo da rede social linkedin.
Deste encontro bolamos inúmeras ideias que renderam e rendem mais encontros presenciais e, quem sabe, negócios.
Você já pensou em como ser mais colaborativo?
Com clientes…
Com a sua equipe…
Com a sociedade…
Ser colaborativo não significa agir apenas em prol dos outros, significa dividir conhecimento, estar presente, ter um propósito de agir e ser…
Alguns exemplos práticos:
Com clientes…
Divida informações com seu cliente;
Ligue para ele ou mande um email sobre as novidades do escritório;
Compartilhe informações mesmo que não sejam da tua área;
Com equipe…
Faça trabalhos de descarte (reunir a equipe para jogar fora/reciclar/reutilizar todos papéis e materiais não usados);
Estabeleça trabalhos de criatividade em conjunto (uma nova tese, realinhar teses atuais);
Analise e modifique o fluxo interno para permitir a equipe tenha maior contato uns com os outros, inclusive nos assuntos entre si;
Com a sociedade…
Crie um dia para realizar atendimentos comunitários;
Dê palestras e divida conhecimento;
Participe de reuniões e encontros de jovens profissionais para levar-lhes experiência;
Enfim,
Ser colaborativo é uma realidade do presente. Como será no futuro? Depende exclusivamente de como nós agiremos daqui pra frente…
* Gustavo Rocha – Diretor da Consultoria GestaoAdvBr
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