EMPREGADOR: Empresa, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XX.XXX.XXX/XXXX-XX, sediada na Rua xxxxxxxxxxx, nº xx, Bairro xxxxxxxxxx, na cidade de xxxxxxxxxxx
EMPREGADO: NOME COMPLETO, (função) portador da CTPS n. XXXX, série XXX-X
Pelo fato de V.Sª ter se ausentado do trabalho nos dias xx/xx/xxxx sem justificar previamente, não obstante as advertências verbais e escritas pelo mesmo motivo já impostas nos dias xx/xx/xxxx e xx/xx/xxxx, vimos pela presente aplicar-lhe a pena de suspensão disciplinar, por XX (xxxxxx) dias a partir desta data.
Esclarecemos que a reincidência em procedimentos análogos poderá configurar justa causa para a rescisão do contrato de trabalho nos termos do Art. 482 da CLT.
Da mesma forma, fica ciente que V.Sª deverá reassumir suas obrigações em xx/xx/xxxx, no horário habitual, devendo a partir de então observar as normas reguladoras da relação de emprego.
Solicitamos apor o seu ciente na cópia deste.
Cidade, XX de xxxxxxx de 20xx.
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Empresa
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Empregado
Ciente em: ___/___/_____