A notícia do fechamento de empresas calçadistas que migraram do sul para outros Estados aponta um erro de avaliação dos riscos encontrados tanto na concorrência com outros países, como na dificuldade de formação de mão de obra qualificada. As empresas foram em busca de incentivos fiscais e mão de obra mais barata, mas esqueceram que no sul há uma tradição de trabalhadores com formação específica de de alta qualidade. Como não conseguiram adaptar novos empregados ao nível de qualidade exigido e a concorrência do exterior se intensificou, agora estão fechando as portas. “Não seria o caso de discutirmos ações que ampliem a competitividade do Rio Grande do Sul. Bons funcionários nós temos, falta é investimento do Estado”, enfatizou o deputado Álvaro Boessio (PMDB), presidente da Federação Calçadista no Estado.
Os dois casos que mais chamam atenção são a Azaleia, fundada no município de Parobé, que teve cerca de 8 mil funcionários e fechou definitivamente em 2011, se transferindo para o nordeste, e a Schmidt Irmãos, de Campo Bom, que em 2010 foi para a Nicarágua. Segundo especialistas no setor, as empresas consideraram só a questão financeira, esquecendo da questão cultural, que por vezes dificulta a produção, tornando o lucro bem menor do que o esperado. Segundo o presidente do Badesul e coordenador do setor coureiro-calçadista da Política Industrial do Estado, Marcelo Lopes, reuniões estão sendo realizadas com representantes do segmento para buscar ações que ampliem a competitividade do Rio Grande do Sul.
“Este é um bom sinal para a categoria e pode significar um retorno de muitos trabalhadores que tiveram que abandonar sua profissão de origem e buscar vaga em outro setor, no qual não tinham conhecimento. Temos que valorizar o nosso funcionário e a sua qualificação”, reiterou o deputado Boessio.
Fonte: AL/RS