EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE ____________-____
AÇÃO TRABALHISTA
em face de (NOME, QUALIFICAÇÃO E ENDEREÇO), pelos fatos e motivos a seguir aduzidos:
A reclamante foi contratada em __/__/__, para a função de auxiliar de copa, percebendo como última e maior remuneração o valor de R$___________, presente no TRCT.
O injusto desligamento deu-se em __/__/__.
DAS HORAS EXTRAS.
O reclamante sempre trabalhou no seguinte regime: das ___ as ___, sempre com intervalo de ___. E nos domingos das ___ as ____.
Disto se presume a violação do intervalo interjornada, haja vista que tendo trabalhado no Domingo, já na Segunda-feira iniciava normalmente.
As horas extras por serem habituais, refletem-se no Repouso Semanal Remunerado e ambos no 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional, Aviso Prévio, FGTS +40%.
AVISO PRÉVIO.
A ré não concedeu o Aviso Prévio na forma da lei, devendo ser condenada a fazê-lo de forma indenizada.
JUSTIÇA GRATUITA.
Requer-se o benefício da assistência judiciária gratuita, nos termos da lei 1060/50 e 5584/70.
Isto posto requer que seja a ré condenada ao pagamento das seguintes verbas:
As horas extras laboradas após a oitava diária e 44ª semanal;
As horas laboradas em violação ao intervalo interjornada;
Os domingos laborados;
As horas extras por serem habituais, refletem-se no RSR e ambos no 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional, Aviso Prévio, FGTS +40%.
O Pagamento do Aviso Prévio indenizado;
Requer-se, ainda, a juntada dos cartões ponto da autora, sob as penas do artigo 359 do CPC.
O requerente pretende produzir prova testemunhal, juntar novos documentos, requerer a efetivação de perícias, vistorias, arbitramentos e outras diligências que se fizerem necessárias para a elucidação dos fatos da causa.
Dá-se como valor da causa, R$ ____.
Pede Deferimento.
[Local], [dia] de [mês] de [ano].
[Assinatura do Advogado]
[Número de Inscrição na OAB]